Tìm kiếm: lao động nông thôn

Sau khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính, tỉnh Ninh Bình đứng trước nhiều thời cơ mới để phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, bên cạnh những yếu tố, điều kiện thuận lợi, thực tế cũng đang đặt ra nhiều thách thức, trong đó có công tác giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, đòi hỏi sự quan tâm vào cuộc từ nhiều phía...

Đóng vai trò quan trọng trong chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp, nông thôn, thời gian qua, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn (LĐNT) luôn được tỉnh quan tâm, chú trọng với nhiều chính sách ưu tiên được ban hành và triển khai thực hiện đồng bộ.

Mỗi dịp gần Tết, người lao động nông thôn lại có nhiều việc để làm thêm. Mong muốn có thêm thu nhập để lo Tết tươm tất, đủ đầy, lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh đã làm đủ nghề từ quét sơn tường, làm thời vụ cho các công ty, bán hàng thêm tại các chợ đầu mối…

Những năm qua, huyện Yên Khánh đã có nhiều giải pháp để hỗ trợ lao động địa phương nâng cao kỹ năng nghề, đáp ứng nhu cầu của thị trường, chủ động tìm kiếm việc làm, thu nhập ổn định.

Nhiều năm qua, Thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Hà Nam và chính quyền quận Bonghwa-gun, tỉnh Gyeongsangbuk, Đại Hàn Dân Quốc đã giúp hàng nghìn lượt lao động nông thôn của tỉnh ta có việc làm, tăng thu nhập, góp phần giảm nghèo cho nhiều hộ gia đình; đồng thời, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương.

Thay mặt Ban Bí thư, Thường trực Ban Bí thư Lương Cường đã ký ban hành Chỉ thị số 37-CT/TW (ngày 10/7/2024) của Ban Bí thư về đổi mới công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn.

Thành lập từ năm 2021, với chất lượng và uy tín, sản phẩm của Hợp tác xã (HTX) thạch cao Liêm Chung (xã Liêm Chung, Phủ Lý) đã có thị trường tiêu thụ tương đối ổn định, góp phần nâng cao thu nhập cho các thành viên và người lao động địa phương.

Sáng 17/11, Hội Cựu chiến binh (CCB) tỉnh phối hợp với Ban Kinh tế, Trung ương Hội CCB Việt Nam tổ chức hội nghị tập huấn đào tạo nghề lao động nông thôn năm 2022 cho 145 cán bộ CCB các cấp trên địa bàn toàn tỉnh.

Năm 2022, huyện Yên Mô giải quyết việc làm cho trên 2.500 lao động, trong đó có trên 200 lao động đi xuất khẩu, vượt so với mục tiêu đưa 150 lao động đi lao động có thời hạn ở nước ngoài trong năm 2022. Có việc làm với thu nhập ổn định, đời sống nhân dân huyện Yên Mô có sự cải thiện rất đáng kể.

Tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động sẽ góp phần quan trọng trong chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn, hướng tới giảm nghèo bền vững. Những năm qua, bên cạnh đầu tư phát triển các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, tỉnh ta rất quan tâm đến xã hội hóa công tác giáo dục nghề nghiệp thông qua việc tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp cùng tham gia dạy nghề, tạo sinh kế cho người lao động ở khu vực nông thôn.

Đào tạo nghề cho lao động nói chung, lao động nông thôn nói riêng có vai trò quan trọng trong xây dựng nền nông nghiệp theo hướng hiện đại, bền vững và xây dựng nông thôn mới.

Ngày 15/8, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức tọa đàm về "Công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trong giai đoạn hiện nay".

Từ năm 2012 đến nay, huyện Kim Sơn đã thực hiện đào tạo nghề cho hàng chục nghìn lao động nông thôn, trong đó riêng các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh tham gia đào tạo gần 5.000 lao động, tổng số kinh phí đào tạo nghề từ nguồn xã hội hóa là trên 4 tỷ đồng. Với sự vào cuộc tích cực của các doanh nghiệp, lao động nông thôn sau khi được học nghề đều đảm bảo việc làm với thu nhập ổn định, góp phần cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống.

Sau đại dịch Covid-19, lao động nông thôn tìm nhiều cách để ổn định việc làm và thu nhập. Ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, người dân một số nơi đã chuyển nghề mới, phù hợp với nhu cầu xã hội, ổn định thu nhập và phát triển kinh tế gia đình.

Theo Viện Nghiên cứu công nghiệp rừng, hiện có 23 tỉnh có rừng tre, trúc, luồng nứa trồng tập trung, với diện tích từ 10 nghìn ha trở lên.

Tác động của đại dịch Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp phải loay hoay tìm kiếm lao động. Nguyên nhân do nhu cầu tuyển dụng thì lớn nhưng nguồn lao động tại chỗ lại không thể đáp ứng đủ. Vì vậy, lao động nông thôn trong tỉnh hiện nay vẫn không thiếu việc làm.

Xuất phát từ nhu cầu thực tiễn, người lao động nông thôn 5 năm qua đã chuyển hướng học nghề nấu ăn đông hơn. Nhiều người có vốn, có địa điểm kinh doanh thuận lợi đã mở nhà hàng ăn uống, còn không sẽ phục vụ nhà bếp của các công ty, doanh nghiệp hoặc làm cho các nhà hàng, khách sạn…